Uno, bien. Dos, es casualidad. Pero si son tres, entonces ya parece ser una tendencia. Si tres eventos aislados te hablan de lo mismo es porque hay algo importante a lo que poner atención. Primero fue la ...
Durante las últimas semanas hubo un interesante y siempre contingente debate sobre el objetivo último de las empresas, centrado esta vez en la llamada Doctrina Friedman, que postula que el único fin de éstas es generar ...
La figura de Arturo Prat Chacón es muy atractiva. Su sacrificio le ha ganado con justicia el pedestal de héroe que los chilenos le hemos levantado y es positivo que la efeméride del 21 de mayo ...
Los esfuerzos de conciliación entre trabajo y familia deben considerar las sucesivas etapas de la vida profesional y laboral de las personas, pues los intereses y necesidades cambian ...
Todo cambio esencial parte por uno mismo, mirando hacia adentro. Es fundamental entender el liderazgo empresarial como un servicio; no como un ponerse uno por encima de un grupo de personas, sino ser un apoyo, al ...
La normativa laboral en Chile es excesivamente rígida y debe ser actualizada, permitiendo horarios flexibles de entrada y salida, horarios reducidos y trabajo a distancia; asimismo, pueden generarse incentivos para ...
