26 Nov 2019

USEC invita a Taller de Reflexión sobre crisis y encuentro en Chile

El Taller, realizado en conjunto con la Consultora Dell’Oro–Ortega, busca que directivos y colaboradores logren procesos de escucha que sean efectivos y sostenibles en el tiempo; fortalecer vínculos humanos al interior de las organizaciones; prevenir disrupción y desconexión entre quienes dirigen y trabajan en una misma empresa.

USEC, Unión Social de Empresarios Cristianos, en conjunto con la Consultora Dell’Oro–Ortega, luego de la recepción del Encuentro Anual de Socios, lanzan el “Taller Humanidad de Punta: Crisis y Encuentro en Chile”, para generar instancias de diálogo y encuentro al interior de las empresas socias. Es un taller corto que busca que directivos y colaboradores logren procesos de escucha que sean efectivos y sostenibles en el tiempo; fortalecer vínculos humanos al interior de la organizaciones; prevenir disrupción y desconexión entre quienes dirigen y trabajan en una misma empresa.

“Este Taller contribuye a que las empresas transformen la interacción entre sus miembros para que, desde la escucha de cada uno, creen en conjunto algo mejor para todos; surjan nuevas ideas para mejorar la convivencia y el bienestar de los trabajadores; y se generen espacios de confianza que impactan en la cultura de la organización, generando compromiso, integridad y preocupación por el otro”, dice Carolina Dell’Oro, socia de la Consultora Dell’Oro–Ortega.

A partir de la Teoría U desarrollada por el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el Taller busca entregar herramientas para generar en la empresa vínculos de calidad con técnicas de escucha profunda: mente, empatía y voluntad abiertas. En 185 países, más de 11 mil centros están trabajando con este modelo para transformar el sistema y la arquitectura de nuestras relaciones para co-crear, desde la humanidad que compartimos, algo mejor para todos.

Las relatoras del taller son las socias de la Consultora, Carolina Dell’Oro y Agnes Ortega.

Carolina Dell’Oro es licenciada en filosofía de la Universidad Católica (UC) y egresada del Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) del ESE Business School de la Universidad de los Andes (UANDES). Es especialista en materias de estrategia y personas, ética, colaboración y confianza, ambientes para la innovación y diversidad. Desde hace más de 10 años asesora a compañías chilenas y multinacionales, aportando una mirada global y profunda respecto de las demandas sociales y antropológicas.

Agnes Ortega es periodista y licenciada en historia y estética de la UC. Tiene un Honor Certificate Transforming Business, Society and Self by MITx, Massachusetts Institute of Technology (MIT). Trabaja hace más de 20 años en comunicaciones, cultura organizacional, innovación y creatividad en Chile, Europa y Norteamérica. Es asesora y relatora en temas de Cultura de Integridad, desarrollo de alto standard ético en las organizaciones y generación de espacios de confianza.

USEC en conjunto con Dell’ Oro–Ortega, han desarrollado distintos talleres de Reflexión Corporativa, orientados a la Alta Dirección de Empresas, para contribuir al fortalecimiento de la Cultura de Integridad y Confianza en las organizaciones. Estos talleres se realizan con el método “Ver-Discernir-Actuar”, propio de la Doctrina Social de la Iglesia (DSI), que promueve una acción transformadora del cristiano en su ambiente de trabajo, evitando las vidas divididas.

Datos prácticos:
Dirigido a: Directores; Ejecutivos y jefaturas; Trabajadores de todos los niveles de la organización
Duración: 2 horas y media.
Valor empresas socias USEC: 100 UF.
Contacto: Silvia Levín, coordinadora de Socios y Fidelización USEC – slevin@usec.cl